民进会员刘礼明老师是我们六中高三年级的主任,他在高中年级主任的位置上已经奋斗了十多个春秋,送走了一批批优秀的高中毕业生。现在的高中学校,大多以年级组为单位,进行教育教学管理,所以,年级主任的担子特别重,刘主任是一位负重力特别强的人,为了做好年级的工作,他全身心地投入,全身心地付出。每一位老师的教学情况,每一名学生的学习进展,他都记挂在心,一有问题,他便及时处理。正是因为他的勤勉,他的细致,他的严谨,年级的工作总是走在前列,老师学生的心态总是向上。而刘主任本人的三上与三让更是在学校里传为佳话。
所谓三上,就是在困难的时候上,在吃亏的时候上,在他人需要的时候上。
学校工作,困难的地方多,比如到乡下去招生,到学生家里去走访,到学生宿舍去查夜,他总是默默地去做,而且把每一件事都认真做好。夏天,正是酷暑难耐之时,他却和老师们在乡下走家串户,尽力把优秀学生招到学校里来,有时一忙就是一个夏天。
而对困难,就要吃亏,刘主任愿意吃亏,吃得起亏。学生管理中,住宿学生的就寝管理是一个难点,刘主任为了做好这个工作,经常深入到学生宿舍,看着学生按时睡觉,坚持这样做,就很不简单,因为白天忙了一整天,晚上还要拖得很晚,刘主任就能吃这个亏,学生就寝正常了,各方面都受益。
平时,教师中有人病了,家里有事了,刘主任总是想尽办法来帮助。老师们都把刘主任当成自己的贴心人。刘主任布置的工作,大家总是认真去完成,年级组形成了很强的凝聚力,不少老师都说,和刘主任在一起工作。心里舒坦,愿意多做,做了心里也舒服。这就是刘主任人格力量的效应。
所谓三让,就是荣誉面前让,利益面前让,鲜花掌声面前让。
十多年来,每次评先进,评模范,刘主任总是说自己不参加了,把名额让给大家,就是学校里每年评一次工会活动积极分子,大家都投了他的票,可报到学校时,他总是把自己的名字划去。在利益面前,他更是这样,年级里的多次加班加点,吃亏多的许多事项,他总是只讲付出,不取报酬。而老师们的集体加班,他又总是让大家劳有所得。年级组取得了好成绩,受到了上级表彰,在鲜花掌声中,他总是退到后面,让老师们去领奖。
刘主任把工作放在第一位,把学生的成长放在第一位。一个年级,学生多达400多人,大多数学生,刘主任都能叫出他们的名字,他们在学习上,心态上有了问题,刘主任时常和他们交谈,帮助他们解决各方面的问题。不少学生在刘主任的帮助下,调整了心态,明确了方向,用坚实的努力,创造出自己全新的生活。谈到自己做的工作,刘主任总是说,这些都是应该做的,没有什么值得宣传的。
刘主任就是这样的一个实实在在的人。